Cervyn · KW 17 · 2026 Folge 01 21.04–27.04.2026
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Diese Woche
wurde es real.

21.04–27.04.2026 · Der Anfang
Es gibt Wochen, die sich anfühlen als würde man auf der Stelle treten. Und es gibt Wochen, in denen sich — fast unbemerkt — alles entscheidet. Diese war die zweite Art.

"Was vor sieben Tagen noch eine Frage war — lässt sich das verkaufen? — ist heute ein Produkt mit Namen, Adresse und Plan."

Was passiert ist
Ein Werkzeug für alle.
Alles begann mit einer einfachen Beobachtung: Ein Werkzeug, das für eine einzige Personalvermittlung gebaut worden war, könnte für hunderte nützlich sein. Der Abstand zwischen "fast fertig" und "verkaufbar" war kleiner als gedacht.
Es folgte eine lange Namenssuche. Canda war vergeben. Recruvo auch. Curiva auch. Und dann: Curriva. Aus Curriculum Vitae. Ein Name der nach etwas klingt. Innerhalb einer Stunde waren die Domains gesichert, die E-Mails eingerichtet, die Preise definiert.
Ein Blick auf den Wettbewerb zeigte: Die größte Alternative kostet bis zu €2.000 im Monat und braucht Wochen zur Einrichtung. Curriva kostet €49 und läuft sofort — ohne Demo-Call, ohne Berater, ohne Vertrag.
Die wichtigste Erkenntnis
Zwei Seiten. Eine Plattform.
Die entscheidende Einsicht dieser Woche war nicht die Domain oder der Name. Es war die Erkenntnis, dass Curriva von Anfang an zwei Gruppen braucht.
Auf der einen Seite: Recruiter, die täglich fremde Lebensläufe aufbereiten — anonym machen, in ihr eigenes Design bringen, professionell präsentieren. Das kostet heute 30–60 Minuten pro Person. Curriva macht es in 60 Sekunden.
Auf der anderen Seite: Bewerber — vor allem Facharbeiter mit zwanzig Jahren Erfahrung, die auf keiner Plattform sichtbar sind. Die gefunden werden wollen, aber nicht wissen wie. Die einen professionellen Lebenslauf verdienen, sich aber keinen Grafiker leisten können oder wollen.

"Der Arbeitsmarkt dreht sich um. Stellen gibt es genug. Was fehlt, sind die Menschen. Wer das früh versteht, baut das Werkzeug, das alle brauchen werden."

✦ Diese Woche erreicht
curriva.de + curriva.com gesichert
Das Produkt hat eine Adresse in der Welt.
✦ Diese Woche erreicht
Positionierung finalisiert
€49/Monat · sofort starten · kein Vertrag · kein Sales-Call
✦ Diese Woche erreicht
Fokus-Entscheidung gefallen
Curriva bekommt alles. Alle anderen Projekte treten zurück.
Warum das heute morgen bewirkt
Der lange Blick.
Was diese Woche wie Verwaltungsarbeit wirkte — Domains, E-Mails, Preise — ist in Wirklichkeit das Fundament für etwas viel Größeres. Hier ist, was diese Entscheidungen in Bewegung gesetzt haben:
30
Tage
Der erste zahlende Recruiter.
Das Produkt ist live, die Preise stehen. Kein Demo-Call, kein langer Vertrag — einfach hochladen und loslegen. Die erste Rechnung geht raus. Das ist keine Hoffnung, das ist ein Schritt.
6
Monate
Beide Seiten drehen sich.
Recruiter nutzen Curriva täglich. Bewerber erstellen ihren ersten professionellen Lebenslauf per KI. Das Schwungrad beginnt sich zu drehen: je mehr Recruiter, desto attraktiver für Bewerber — und umgekehrt. So funktionieren die großen Plattformen. Klein anfangen.
3
Jahre
Der Marktplatz.
Bewerber veröffentlichen ihre Profile. Recruiter finden Kandidaten, die sonst niemand sieht — Facharbeiter, die nicht auf LinkedIn sind, nicht aktiv suchen, aber wechseln würden, wenn das Angebot stimmt. Curriva wird der Ort, wo dieser Austausch stattfindet. Nicht weil wir das so wollen, sondern weil beide Seiten es brauchen.
Nächste Woche · KW 18
Das Design bekommt eine Identität.

Bevor Curriva nach außen geht, muss es innen stimmen. Wie eine Marke aussieht entscheidet, ob ein Recruiter einem Kunden sagt "das ist professionell" oder "das sieht aus wie ein kostenloses Tool". Das ist keine Kleinigkeit.

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